UPD领取津贴，支付升级费用
琼斯博罗——优德体育立大学的官员本周宣布，该校的警官将和该州其他执法官员一样，获得5000美元的一次性津贴，而且新的薪酬结构将提供加薪。
通过调整，大学警察局的工资标准和福利也将与该地区和州的其他机构保持一致。
负责财务和行政的执行副校长Len Frey说：“我代表校长Kelly Damphousse，感谢我们的大学和亚利桑那州立大学系统的管理员，他们对我们的警察薪酬做出了这一重要的改变。”“没有他们的支持，我们就无法进行这次重要的升级。”
“我很感激财政大臣和弗雷博士为我们的警官所做的一切，”UPD局长兰迪·马丁说。“他们与系统和政府合作，为我们的部门做出了重大改变。”
今年3月，针对许多机构的一次性津贴签署成为法律，最初并不包括大学的宣誓警官，但最近的变化使得a州立大学和该州的其他大学有可能与州、地方和县执法部门提供的津贴相匹配。
弗雷说：“当我们得知这个问题时，马丁局长找到了我，我非常感激我们得到了财政大臣和系统的立即支持，以解决津贴问题。”UPD向弗雷监督的财务和行政司报告。“但解决了这个问题后，我们的基本工资很快就变成了一个留住员工的平等问题。”
在当地和地区，市政当局已经投票决定增加其官员的工资，导致该大学失去了几名经过认证的制服官员。
从7月1日开始，a - 优德体育的制服警官的起薪将从38,240美元增加到43,976美元，夜班和夜班的工资将增加5.5%。新的薪水与警官的校内住宿和其他福利相匹配，包括高等教育的家庭教育折扣，以提高UPD招聘警官的能力。
5000美元的保留津贴将提供给所有在2023年1月31日之前入职的持证警官和警官申请人，他们在2023年5月31日之前完成了基本的警察培训。
弗雷说：“正如我们过去说过的，我们正在寻找对社区警务有承诺的人，并理解我们的警察在学生教育经历中所扮演的重要角色。”“拥有校内住房的好处使我们的官员处于校园社区的中心，并为他们提供了一个生活和工作的好地方。”
现任官员将获得5 000美元的津贴，目前正在探讨未来对现有UPD工作人员薪金的调整。
在整个大流行期间，UPD工作量增加，人员配备减少。去年秋天，为了满足需求，该部门将三班制改为两班制，每班12小时。随着警官们到其他城镇寻求更好的薪酬机会，或者干脆离开这个行业，加班时间也在增加。
马丁说：“这些变化将帮助我们找到新的警官，但这并不像为任何一个警察局招聘合格的候选人那么简单。”“如果替补警官没有接受过培训，他们必须参加并完成优德体育执法培训学院为期13周的培训课程，外加12周的现场培训。”
将警员转为独立巡逻身份的投资是福利增加的一个重要原因。
马丁说：“如果我们的工资和福利没有竞争力，我们就只是在培训警察，让其他城市从我们这里招聘。”
在大流行之前的2019年，a - 优德体育提供了大幅增加，这有助于UPD接近满员，并导致加班时间大大减少。然而，从2021年初开始，该部门出现了更多的离职和加班。马丁认为，这些变化将有助于他重建员工队伍。
要了解更多关于A-State UPD的信息，请访问AState.edu/Police。
