吉普森被任命为内阁级别的首席多元化官
琼斯博罗——校长凯利·丹普斯今天宣布，莫里斯·吉普森将成为优德体育立大学首位内阁级别的首席多元化官。
吉普森在过去三年中担任多元化助理副校长，他的部门多元化和社区参与办公室现在将直接向校长办公室报告。
Damphousse说：“由于优德体育立大学致力于社区和包容性卓越的理想，我们的首席多元化官与校长进行直接和定期的互动，并在领导层中占有一席之地，这一点至关重要。”“吉普森博士为优德体育立大学做出了杰出的工作。他的新职位将使他成为加强我们招聘和留住多元化教职员工和学生群体的关键人物。”
吉普森将为A-State管理的领域包括加强来自不同社区的学生、教师和员工的招聘。他还将为校园气候委员会（Campus Climate Council）等大学倡议提供额外的领导，向地方、州和地区多元化社区提供服务，并担任校长执行委员会成员。
吉普森说：“我很感激丹弗斯博士对我这个职位的信心，但更感谢他致力于在优德体育立大学推动有关多样性问题的讨论。”“我期待着恢复少数族裔社区的历史招生水平，并为代表不同背景的人扩大机会，成为a州的一部分。”
吉普森将继续他现有的项目，包括为兄弟-兄弟等同伴辅导团体提供建议，带头开展两个教师发展项目（A-State Advance和Future faculty Initiative），为HBCU研究生院管道项目培养新学校，并与地区高中合作，增加对大学入学和准备计划（College Access and Readiness Initiative）内一系列项目的参与。他也是财政大臣竣工委员会的成员。
“吉普森博士也将帮助领导我们的努力，以确保我们的校园环境仍然致力于确保A-State大家庭的所有成员在他们的专业发展中感到欢迎和支持，”Damphousse说。“他将是帮助我们实现‘每只红狼都很重要’承诺的关键火炬手之一。”
吉普森于2015年1月加入优德体育立大学，此前他在德克萨斯大学奥斯汀分校工作了两年，作为高级职员管理和协调副总统的少数族裔战略指导计划。
这位路易斯安那州费里迪人。，亦监督多项策略性计划和社区项目，并评估单位规划和策略成果的成效。
在加入UT-Austin之前，Gipson曾在Wiley College， houston - tillotson University和Langston University担任各种开发和筹款能力。
2001年至2006年，他在路易斯安那州立大学担任多元化学生协调员。在那里，他制定了大学的学生多样性计划，并为学生、教职员工提供多样性问题的培训。他还创建和维护了一个5000多名少数民族学生的数据库，并向行政部门提供统计分析趋势。
吉普森于2010年在巴吞鲁日的南方大学法律中心获得法学博士学位，并在路易斯安那州立大学获得跨学科研究学士学位，主修英语、历史、非洲和非裔美国人研究。他目前正在孟菲斯大学攻读历史学博士学位。
