创建一个温馨的a - 优德体育校园
机构诚信和第九条办公室负责监督a州遵守有关第九条、非歧视、平等机会和旨在创建一个温馨校园的校园范围内的倡议的州和联邦法律。
我们做什么
该办公室就政策、项目和服务提供建议，以实现机构目标，增强校园社区文化；监督校园性别歧视（包括骚扰、攻击和暴力）的预防、报告、调查和补救，以及基于受保护分类（如种族、宗教、残疾、国籍）的其他骚扰或歧视投诉。机构诚信和第九条办公室的工作人员为学生，教师和工作人员提供教育计划，支持活动和计划。课程可按预定时间或根据要求提供。
a国致力于实现人人机会平等的目标
这一政策被优德体育立大学董事会采纳。所有负责招聘员工和招收学生的人员都有责任支持大学的平等机会计划，并在实现其目标方面发挥领导作用。
平等就业机会
a国在其任何做法、政策或程序中均不基于肤色、性别、性取向、性别认同、种族、年龄、国籍、宗教、婚姻状况、退伍军人身份、遗传信息或残疾进行歧视。这包括，但不限于，就业，招生，教育服务，项目或活动，它经营或财政援助。
所有部门和所有人员，无论是监督人员还是非监督人员，都有责任确保这项政策在整个大学得到实施。
