教务长卓越教学奖章

教务长卓越教学奖章每年春天颁发，以表彰优德体育立大学教师在学术教学和教学方面的持续卓越表现。提名应基于连续的教学记录和卓越的教学，并得到同龄人和学生的一致认可。

教务长奖章将包括一张5000美元的支票和一枚在春季毕业典礼上佩戴的奖章。该奖项将在4月份的年度教师荣誉大会上颁发。

资格

有资格获得该奖项的候选人必须拥有副教授或正教授级别的全职终身教职，并在优德体育立大学工作至少5年。作为提名基础的教学记录必须只包括在我校期间教授的课程。被提名者将根据其学术生涯的教学质量进行评估，评估将基于教师被要求提供的记录和支持材料。

教师在其职业生涯中只有一次获得该奖项的资格。

提名程序

提名可以由大学的任何学生或教师提交；但是，由于每个系只接受一名被提名者，因此系主席将最终决定每年从他们的系中提名哪位教员。每位主席可以在截止日期前向其院长提交一份提名，每位院长可以从中选择一名候选人提交给教员成就奖委员会（FAAC）。

选择

教务长和执行副校长将促进选拔过程，这将包括两个级别的审查：

1. FAAC将开会讨论提名，并准备一份关于每位候选人优缺点的报告，并向教务长发送一份有序的排名，以便进行下一步的选拔过程。所有讨论都将保密。
2. 教务长将做出最后的奖项选择。重要的是，如果确定提名者没有提供足够的教学成就的证据，则可以决定不给予奖励。

提交过程

申请人必须提交一份反映其在优德体育立大学教学的教学作品集。

候选人提交

1. 由被提名人准备的个人陈述（最多3页或750字），解释他们的教学理念，以及以下任何/或全部适用：成就，创新的教学方法，以及通过正式或非正式的专业发展活动作为教师的专业成长的证据。
2. 过去五年春季、夏季和秋季学期的课程列表。
3. 过去五年中所教授的每门课程的教学大纲。
4. 学生对前两年所教课程的评估总结。请使用以下格式报告学生评估。

课程名称及编号：
评估的问题     1. 2. 3.	给定评分的回答数（5,4,3,2,1）[例5 (20)4 (5)3 (6)2 (0)1 (0)]	回应率[95%前]	这道题的平均分	这道题的大学平均分	这个问题的大学标准差

5. 从课程评估中收集了多达12个具有代表性的学生评论。
6. 可选：教师对学生作品的评论副本，以前学生的书面支持声明，以及其他被认为与解决奖励标准相关的项目。
7. 被提名人的完整简历复印件。
8. 不超过四封来自知识渊博的同行的信件，可以说明被提名人的教学质量和教学活动；最强烈的信件来自该领域的同事，但不是来自学院．
   1. 注意：系主任和院长的支持信将由学院提交，不必在这里上传。

大学审查和决赛提交

1. 系主任将在截止日期前向院长提交一份提名。
2. 院长将从其中提名一名候选人，提交给教师成就奖委员会，以获得教务长的教学和教学活动奖章。
   1. 提名信必须表明被提名人的教学和教学活动的质量和重要性，例如，被提名人对其学生，机构和学科的贡献和影响。
   2. 这封信应该表明对卓越的教学和指导的持续承诺。