资格及甄选程序

资格

每个奖项的资格如下：

• 建议：全体教员
• 专业服务：全职终身教授或终身教授
• 新兴奖学金：终身教授
• 教学奖：授予终身教授/终身教授和非终身教授
• 校长研究与创新活动奖章：在优德体育立大学工作至少5年的全职副教授或正教授。
• 教务长卓越教学奖章：在优德体育立大学工作至少5年的全职副教授或正教授。

下一届教师奖将在2025年的学者大会上公布。该奖项基于教师在前一个日历年（2024年1月1日至12月31日）的成就。

以前的获奖者

曾经获得某一特定类别（指导、教学、新兴奖学金、服务）的教师没有资格再次申请该类别的奖项，但有资格申请其他类别的奖项。

教职员工在其学术生涯中只能获得一次校长的研究和创造性活动奖章和教务长的卓越教学奖章。

提名及甄选程序

1. 初始提名

   符合条件的a州教师必须获得教师成就奖提名。提名可以来自其他教职员工，现任a州员工，现任学生，甚至是自我提名。
   
   浏览提名表格

2. 完整的申请和支持材料

   在教师被提名后，他们将收到一封电子邮件，邀请他们通过在线表格完成申请。每个奖项所需的材料有所不同，可以在这里找到：
   
   
   建议

   校长奖章

   教授服务

   奖学金
   教学
   (任期)

   教学
   (Non-Tenure跟踪)

   教务长的金牌

3. 大学审查和决赛提交

   在申请截止日期后，教务处将收集候选人并提交给其所在学院的院长办公室进行审查。每所学院选择入围者的方法可能会有所不同，但建议每所学院组建一个遴选委员会（或遴选委员会的层级）来将候选人缩小到每所大学，每个奖项一个人． 每所学院的一名代表将完成一份在线表格，提交每个奖项的决赛选手以及系主任和院长的推荐信。
   
   提交大学决赛选手

4. 大学教师成就奖励委员会

   在各学院提交决赛选手的截止日期之后，这些材料将被转发给大学教师成就奖委员会的成员。经过适当的评估期后，委员会成员将开会审查并选出每个奖项的获奖者。评审结果将秘密提交给教务处，为学院荣誉大会做准备。

规章制度

1. 在宣布的截止日期前未提供证明文件的申请人将不被考虑获奖。
2. 大学委员会将要求以电子形式提供所有申请和支持材料的副本。所有副本必须清晰可辨。
3. 院系/学院遴选委员会有责任确保申请的完整和格式正确，并排除不符合条件的信息（2024年1月1日至12月31日以外的数据，除了校长和教务长奖章）。
4. 大学FAAC成员不能担任FAA学院选拔委员会主席。然而，我们强烈鼓励所有学院的评选委员会让他们的大学FAAC成员参与评审过程，以便有效地沟通奖励标准和程序。