Offboarding程序

除以下情况外，所有离开大学的员工应在最后一个工作日前不早于2周提交离职工作流程：

• 连续任教两个或两个以上学期的教员
• 超载作业
• 赞助（非雇员）-联系HR停用该帐户并删除系统访问权限
• 员工调动——新部门应该完成Taleo offer

员工

1. 在你最后一天工作之前，尽早将所有学校拥有的财产归还给你的主管。
2. 提交所有请假或请假时间。
3. 在线自助服务或在出纳窗口支付任何旅游预支和/或其他未付余额。
4. 在第1、2和3项完成之前，薪资服务部门不会发放您的最后一张工资支票。
5. 如果有任何关于通过COBRA继续享受福利的问题，请联系人力资源部。

部门发起人和主管

1. 确保员工归还了所有学校所有的财产，并提交了他们的假期或时间。
2. 通过my. 优德体育初始化离职工作流。
3. 单击Workflow图标。
4. 在User Profile下，单击My Processes和ASU_TERMINATION_PROCESS链接。
5. 审查、完成和批准工作流。
6. 如果ASU_TERMINATION_PROCESS不可用，请联系cpi-security@a优德体育.edu。

额外的信息

• 检查操作程序。
• 利用用户指南进行一步一步的指导。
• 人力资源部将在收到终止通知后开始终止福利。
• 薪资服务将为已累积年假的符合条件的雇员计算假期支付。这笔支出不能超过240小时或员工年假账户的余额，以较少者为准。支票将在完成结账流程后30天内发出。